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公生明廉(lián)生威(wēi)的意思是什么，公生明廉生威什(shén)么意思,结合实际(jì)谈(tán)谈看法,面试题

　　公(gōng)生(shēng)明廉(lián)生威的(de)意思(sī)是(shì)为官公正，才能使政治(zhì)清明；

　　为官清廉，才(cái)能(néng)在百姓中树立威信(xìn)。

　　据王克煜(yù)等学(xué)者考证这是一则明清官(guān)吏引(yǐn)以自戒(jiè)的(de)座(zuò)右铭，出自明(míng)朝山东巡抚年(nián)富之手。

　　最先立此言为(wèi)碑的明代泰安知州顾(gù)景祥一(yī)生为(wèi)官清正廉明(míng)。

　　后山东巡抚年富用楷体书《官(guān)箴》刻石，作为自己为官清正廉明，刚(gāng)直不阿的座右铭。

　　朱镕基同志曾(céng)在多次讲(jiǎng)话中引用这段名言。

　　原文：吏不(bù)畏吾严而畏吾廉，民不服吾能而服吾公。

　　廉则吏不敢慢，公则民不敢欺。

　　公生明，廉(lián)生威。

　　释(shì)义：官吏不怕(pà)我严(yán)厉，而(ér)害怕我(wǒ)廉洁。

　　百姓不服我的才能(néng)，而服我的(de)公(gōng)正。

　　为政清廉，官吏就不敢有所怠慢；

　　办事公正，百姓就(jiù)不敢(gǎn)有(yǒu)所欺瞒。

　　为官公(gōng)正，才能(néng)使政治清明；

　　为官清(qīng)廉，才能在百(bǎi)姓中树立威信。

公生(shēng)明，廉(lián)生威(wēi)是什么意思？

　　这(zhè)里(lǐ)所说的公(gōng)，简单理解就是以公心取得下级或同级的信任。

　　领导进行(xíng)决策和(hé)处(chù)理事情的前提(tí)之一就是从绝(jué)大(dà)多数人的利(lì)益出(chū)发，为大(dà)多数(shù)人说话，立场(chǎng)公正(zhèng)，不偏(piān)不倚(yǐ)。

　　这(zhè)种处事态度(dù)，必然(rán)受(shòu)到广大(dà)群众的拥护，威望(wàng)由此(cǐ)而(ér)生。

　　领导除加强道德(dé)修养和能力锻炼之外，还必(bì)须掌好权，用(yòng)好权，一言(yán)出而(ér)万民齐(qí)。

　　待人处(chù)事不公，即使(shǐ)本(běn)事(shì)再大，能力再强，领导也(yě)会丧(sàng)失(shī)其影响力和感召(zhào)力(lì)，群众也会不买账。

　　因此，领导必须加强自(zì)身(shēn)修养，以公正(zhèng)得(dé)民(mín)颤正隐(yǐn)心(xīn)，以身(shēn)正树公正，努力建立(lì)起(qǐ)鱼(yú)水情深的上下(xià)级关(guān)系。

　　廉洁向来是为人尊崇(chóng)的一种美德(dé)，在我国(guó)历史上，几乎各个朝(cháo)代的为(wèi)官之道都(dōu)有“廉(lián)”的要求。

　　虽然真正做(zuò)到者不多(duō)，但凡(fán)是(shì)为人(rén)敬仰的清(qīng)官，无一(yī)不(bù)是(shì)廉洁自律(lǜ)的。

　　“廉生威”，表现为(wèi)廉(lián)洁清租(zū)榜(bǎng)样(yàng)作用所(suǒ)产生的吸引力(lì)、凝聚力(lì)和(hé)号召力。

　　领(lǐng)导应是廉洁自律(lǜ)，率(lǜ)先垂范(fàn)的。

　　许(xǔ)多优(yōu)秀领导一生洁(jié)身自(zì)好，廉洁奉(fèng)公。

　　这种廉洁(jié)榜样茄(jiā)厅的(de)作用(yòng)是无穷的。

　　“公生(shēng)明、廉生威”。

　　廉洁是每(měi)个领(lǐng)导的天职和道(dào)德的重要体现，更是对(duì)领导的(de)起码要(yào)求。

　　廉洁就是经济上清廉，在品德上端正，在经济生活(huó)和精神生活中做到一尘(chén)不(bù)染。

　　如果领导(dǎo)做不(bù)到(dào)这一点，那么(me)他在下属面(miàn)前(qián)就(jiù)不能树起(qǐ)自己的(de)威望和威信。

　　领导还(hái)要靠自己的成绩为自己壮威(wēi)。

　　创实(shí)绩，留业绩(jì)，这是领导(dǎo)发(fā)展事业(yè)的落脚点，是(shì)下属评价领导(dǎo)的重点，也是一个(gè)领导多方面(miàn)素质的综合体现。

　　领(lǐ防碍哪个字错了，防碍哪个字错了并改正ng)导(dǎo)把(bǎ)一个单(dān)位(wèi)的工作搞好了(le)，下(xià)级自然会认(rèn)为(wèi)你有本事，是好领(lǐng)导。

　　下属最(zuì)重实(shí)效，领导光是洁身自好，不干工作(zuò)，或整天(tiān)忙忙(máng)碌碌，没业绩，下级充其量说你(nǐ)是“好(hǎo)人”，决(jué)不(bù)会说你是好官。

　　作(zuò)为领导，千道理、万(wàn)道(dào)理，业绩才是(shì)硬(防碍哪个字错了，防碍哪个字错了并改正yìng)道理。

　　如(rú)果业绩平平，山(shān)河依旧(jiù)，甚至成事不足，败(bài)事(shì)有余(yú)，不仅(jǐn)无威望可言(yán)，还要被群众责骂。

　　领导的实绩不只是关(guān)乎个人形象，更(gèng)是凝聚人心的(de)关键。

　　领导的威(wēi)望，在(zài)很大程度(dù)上取决于你为单位创造了多大(dà)的财(cái)富(fù)，业绩非常(cháng)大，那么，你就自然而然地赢得了大家(jiā)的(de)仰慕。

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